Nossa missão
Ajudamos instituições a atender pessoas com mais qualidade e agilidade.

Construímos infraestrutura de IA para sistemas educacionais. Implantado localmente, calibrado de acordo com seus padrões, com trilhas de auditoria completas.

Funções abertas

Nossos principais membros

Jay-Lee Gopalan,

CEO

Jay é poliglota e especialista em IA treinado em Harvard e constrói empresas de educação desde o ensino médio. Em 2022, ele vendeu a Jinso Research para a Correlation One, onde se tornou uma das primeiras pessoas em todo o mundo a usar LLMs para desenvolvimento de conteúdo educacional. Na Correlation One, ele vendeu programas de treinamento para a Amazon, o Departamento de Defesa dos EUA e outras instituições importantes e viu em primeira mão como todas elas se esforçavam para medir e melhorar os resultados porque seus dados viviam em silos. Jinso é a solução para esse problema.

Camilo Sánchez,

VAIAR

Camilo estudou física em Harvard, concluindo sua tese em mecânica quântica antes de ser admitido em um importante programa de doutorado. Ele saiu no segundo ano para se concentrar na EdTech em tempo integral. Ele traz disciplina operacional ao conduzir campanhas políticas em nível municipal e estadual em Houston, juntamente com experiência comprovada em escalar organizações orientadas por missões por meio da complexidade.

Ethan Lee,

CTO

Ethan traz uma profunda liderança técnica de sua função como CTO de uma empresa apoiada pela Série B YC, onde liderou o desenvolvimento de IA para integração de dispositivos de IoT. Ele então fundou a Access, uma empresa de EdTech que usava IA para criar caminhos de aprendizado personalizados. Sua experiência na construção de sistemas governamentais com a Força Aérea dos EUA dá a Jinso o rigor técnico necessário para atender clientes institucionais em grande escala.

Nossos consultores

Operadores e construtores de EdTech, SaaS corporativo e educação que expandiram produtos para milhões de alunos. Eles aconselham sobre vendas institucionais, de produtos e de entrada no mercado.

Bobby Babbrah
Penn Foster Edu, Pearson, McGraw Hill Edu, Universidade de Phoenix

Sócio-gerente da Flipp.ed Ventures. Mais de 25 anos liderando o crescimento e a transformação na Penn Foster, McGraw Hill e Pearson. MBA pelo estado do Arizona.

Nick Ducoff
Solana, Edmit

Chefe de Crescimento Institucional da Fundação Solana. Cofundou a Edmit (adquirida em 2021) e a Infochimps (adquirida pela DXC). JD da UT Austin, BBA da Emory.

Allan Carroll
StrataEdge AI, LoanFlow, FamilyLink

Fundou quatro startups apoiadas por capital de risco que arrecadaram mais de $100 milhões. Trabalho de tese sobre algoritmos de compiladores de IA na Universidade de Washington. Fundou anteriormente a LoanFlow, a Piick, a Hangtime e a FamilyLink.

Sridhar Rajagopalan
Iniciativas educacionais

Construiu a EI para atender mais de 10.000 escolas em 19 países. Nomeado inventor do Mindspark, a única ferramenta EdTech com impacto de aprendizagem validado por terceiros (J-PAL). Membro dos comitês nacionais de política educacional da Índia. IIT Madras, IIM Ahmedabad.

Smita Bakshi
ZY Books

Construiu o ZyBooks do zero para mais de 800.000 estudantes em mais de 800 universidades antes da aquisição pela Wiley. Ex-professor da UC Davis. PhD pela UC Irvine, MBA pela Harvard Business School.

Eric Spett
Terminus

Aumentou a Terminus para mais de $30 milhões de ARR e mais de 200 funcionários, sendo pioneira na categoria de marketing baseado em contas. Arrecadou mais de $90 milhões em uma avaliação de $400 milhões. Agora treina CEOs de SaaS por meio do Scalebound. BBA pela Universidade da Geórgia.

Construa o futuro do treinamento da força de trabalho

Estamos ajudando instituições a usar a IA para treinar milhões.

Funções abertas

Como trabalhamos

Construímos para instituições que treinam milhões. Isso significa agir rápido sem quebrar a confiança.

Comunicação proativa e direta

Se alguém não entender, nós esclarecemos. Direto supera vagamente: “Você pode ajudar? Estou bloqueado.”
“Alguém é bom nisso?”

Resultados acima do esforço

Propriedade significa criar valor. Se o plano estiver errado, dizemos isso e mudamos de rumo. Riscos calculados são bem-vindos, mas uma execução deficiente não.

Empatia,
Sempre

Criamos para alunos, professores e administradores, não por uma questão de tecnologia.

Melhoria contínua

A régua sobe à medida que crescemos. Nossa fórmula = capacitar, aprender, repetir.

Você é pago por sua perspectiva

Precisamos de pessoas que assumam a responsabilidade. Pedimos contexto, não permissão.

Junte-se à empresa de ensino do futuro

Somos uma empresa de tecnologia, mas, em nossa essência, somos uma empresa de aprendizagem humana. Venha construir sistemas que façam da linguagem uma ponte, não uma barreira.